法律问答

您好，我想问一下，我们是否可以获得以下情况的赔偿。当一家新店开张时，在我们去面试并工作了四天之后，人力资源部告诉我们新店太多了，我们要解雇我们。在这种情况下我们有赔偿吗

2022-04-28 20:27:59

被辞退不能拿到赔偿金的情况根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
可以协商或者仲裁解决
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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