法律问答
您好，请问，我们的商店还没有注册，也没有与员工签订
合同
。这有关系吗？此外，最近，员工在工作中与他人发生纠纷和受伤，并相互确认他们的一般责任。我需要承担什么责任，需要支付什么补偿
工伤索赔
2022-04-28 20:32:58
律师解答共有3条
单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；如果是在工作期间意外死亡，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付
工伤赔偿
员工代表公司签订合同，首先员工应该取得公司授权，取得授权的情况下，员工的在授权的范围内行使权力，责任由公司承担；如果没有
授权委托书
而签订的合同是效力待定的，公司追认合同就有效，这也是最好的结果，由公司承担合同责任
建议协商解决，或者收集
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