法律问答

我没有签订劳动合同。现在我口头上告诉领导我什么时候可以辞职

劳动合同纠纷

2022-04-28 20:47:51

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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没签合同口头辞职可以吗

劳动合同纠纷 375

你好试用期没过辞职，领导说要一个月，我又没有签劳动合同。

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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签了劳动合同可以主动辞职吗

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试用期劳动合同什么时候签

试用期合同 2109

试用期劳动合同什么时候签

没有签订劳动合同。正在试用期。我对上司说了口头辞职。他不让我

没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

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01:05

签了劳动合同可以辞职吗

劳动关系的解除 364

签了劳动合同可以辞职吗

我跟用人单位没有签劳动合同辞职口头上说辞职老板也没答应我就想

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

你好我辞职了但是老板不发工资问了几次她都说没有我和

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

如果老板拖欠工资，是否违法？

可向劳动监察大队投诉，也可提起劳动仲裁

向公司邮寄被迫离职的通知书。我能在同一天离开吗？

你好，向劳动局投诉

如果因为工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

用人单位要求每天上12小时的班，能否拒绝？

您好，可以去劳动监察大队投诉的

请问，公司3个月不发工资，是否可以申请被迫解除劳动合同，目前

可以。如选择解除劳动合同，应书面通知公司并保留证据；如选择投诉，可向当地劳动部门提交投诉材料，并配合

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