这家公司是一家私营企业。据说是三个月的试用期。三个月的合同是在试用期内签订的。现在已经过了两周的试用期。据说我们不会签合同。老板总是以忙碌为借口。现在合同已经到期两周了。他多次被提醒，他只是承诺签署，但从未执行。你想问老板现在是否违法吗？如果任何一方想离开，有没有赔偿？如何补偿？我应该做些什么来保护我的权益。
2022-04-28 21:05:52
律师解答共有1条
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
