自2020年2月以来，公司一直没有帮助我们所有的员工购买社会保障，但每月的工资也扣除了社会保障的钱。这是怎么回事？我该怎么办？
2022-04-28 22:14:20
律师解答共有3条
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绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
