法律问答

没有签劳动合同，因为有些问题不愉快辞职，最后老板不发工资，不拖欠就是直接不发，该怎么办

2022-04-29 05:01:18

劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

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没有签订劳动合同，现在因为这个问题想辞职还不给辞职，不给工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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没签订，劳动合同。老板不发工资。

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没有签订劳动合同，现在老板不做了，不发工资

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