法律问答
您好,我于4.8号通过单位办公系统递交了辞呈,部门领导找我谈话。我明确表示要离开,但他不同意,4月16日,他把我辞职的OA流程召回给我。请问4.8天是否可以算作我正式提交辞职报告,一个月后与单位解除劳动
合同
的时间?谢谢。
劳动合同纠纷
2022-04-29 07:52:31
律师解答共有3条
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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