法律问答
我2000年大学毕业,在北京的一个国家机关工作。我签了一份为期五年的
合同
。现在我想提前辞职。该单位同意,但提出支付2万元
违约金
。原始协议中没有关于违约赔偿金的规定。我需要付这笔钱吗?
2022-04-29 08:05:12
律师解答共有3条
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:(一)、《
劳动合同法
》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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