法律问答
我辞掉工厂的工作后,提前半个月辞职,没有薪水。我该怎么办?
2022-04-29 11:12:08
律师解答共有3条
员工提前一个月辞职,若其行为是合法的,用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
781
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
用人单位不发工资,辞职以后怎么办
企业法律顾问
295
在银行工作签订合同了可以辞职吗
合同的订立
3165
王带律师
广东天穗律师事务所
小公司试用期辞职不给工资怎么办
00:49
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1025
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2050
实习期间离职,学校不发毕业证怎么办?
协商不成的,到教育局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1455
国家规定中职生必须出去实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1330
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
如何举报一家公司,公司老板张嘴没有素质就骂人
具体是遇到什么问题了
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1115
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动仲裁律师
常州劳动合同纠纷律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师