法律问答

在签订合同时，有500个绩效考核，但尚未实施。现在公司提出了绩效考核项目，并进行了500次考核。如果我不同意，我会支付违约金吗？

劳动合同纠纷

2022-04-29 12:21:26

双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
您好，按照合同约定解决
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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