法律问答
本月15日发工资,旷工三天上个月发工资吗?
2022-04-29 12:26:06
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
向
劳动监察
大队举报
你好,可以申请
劳动仲裁
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