您好，我们公司将单方面终止劳动合同。我已经工作了4个月，通过了3个月的试用期，但我没有签署正式合同。从头到尾，我只签了一份试用期为3个月的合同。现在公司承诺补偿一个月的年终工资。在这种情况下，我可以申请多少个月的赔偿？
劳动合同纠纷
2022-04-29 12:25:44
律师解答共有1条
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工作两个月的，需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
