法律问答
我是一家快递公司的员工。老板一直拖欠工资。起初，他说要按佣金结算工资，但已经半年了。由于种种原因，老板总是不计算我们的工资。他辞职了，说一个月后可以离开。我们现在应该如何保护我们的权益
2022-04-29 14:15:56
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
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