法律问答
当公司处罚员工违反劳动纪律(迟到)时,是否需要提前发布公告,处罚标准是否需要提前通知员工,而不是等待处罚,员工知道处罚标准是公司随意定制的。上个月扣除10%,本月工资扣除30%,这符合劳动法吗?
2022-04-29 14:53:00
律师解答共有3条
规章制度经过民主程序了吗?送发了吗
这个规定是如何出台的?员工事先是否知晓
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
按照劳动法不能对员工违纪进行处罚吗
劳动合同纠纷
265
我在一家公司工作,上个月上班迟到一小时后扣除三天的工资,现在
国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资,
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
劳动法规定试用期辞退工资当天发放吗
试用期工资资讯
劳动法对员工旷工处罚有何规定
劳动合同纠纷
19070
企业新员工入职要我签署员工守则确认单,里边要求如违背规章制度
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
交通违章处罚标准
01:27
2345
劳动法旷工处罚规定
3345
关于公司的规章制度,迟到早退罚款后加倍处罚,发工资时才知道扣
罚款有依据吗?加倍从何说起
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
如何证明银行工资流中没有显示单位名称的劳动关系?
证人证言,劳动记录等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
495
保险推销员当时没有录音,现在已经辞职了。录音可以作为证据吗?
可以继续仲裁,录音可以作为证据
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
父母要求一个16岁的孩子上班是违法的吗?
你好根据具体情况而定
员工加班后剩余时间不需要完成休息,到年底可以清零吗?
可以去劳动部门投诉
特殊工种填错工资单,只要工资不能显示为特殊工种,我该怎么办?
收集相关证据,去当地劳动部门投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹤岗律师
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权