法律问答
在一家电子工厂,如果我有事情要辞职不放手,我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-04-29 15:32:45
律师解答共有3条
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
劳动合同法
第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。如用人单位拒不付工资可申请
劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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