法律问答
多年后，他没有办理辞职手续就离开了原来的公司。他在通知现场项目经理同意后离开了。该公司在1月和2月拒绝支付工资。由于拖欠会费，他一直在寻求解决办法
2022-04-29 16:06:01
律师解答共有1条
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗
劳动合同纠纷
4100
你好，就是我离职之后，公司一直拖欠我的工资没有发
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
离职工资怎么结算
01:38
2345
离职补偿金可以拖欠吗
离职经济补偿金
公司拖欠离职补偿金怎么办
员工离职补偿金
我已离职，公司拖欠工资不发放。15年8月份上班，公司没让签劳
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
张志强律师
北京恒都律师事务所
公司无故克扣工资如何处理
01:09
2345
离职当天可以结清工资吗
劳动合同纠纷
13405
原来在公司上班，现在辞职之后，到现在都没有结清工资，二月份的
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
离职后公司克扣工资，不办离职手续
法律分析：离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉，或者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2120
中介在不知情的情况下，用了未满16周岁的童工属于违法吗？
常见处理方式包括：1. 立即停止使用童工并送其回家；2. 向劳动监察部门报告并接受指导；3. 加强用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
根据国家规定，兼职人员每天不得工作超过几个小时？
你好！如果超时加班，又不支付加班费，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
公司是否要求我上五天八小时合法？
你好，建议协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
职高生实习需要多长时间？
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
啊，就是公司没完成业绩就经常加班，而且加班到很晚，本来是晚上
加班费的计算标准通常根据劳动合同约定或公司规章制度确定。一般来说，平日加班按照不低于劳动合同规定的劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
盘锦律师
盘锦找律师
盘锦律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦劳动仲裁律师
盘锦劳动合同纠纷律师
盘锦律师
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
盘锦房产纠纷律师
盘锦公司法律师
盘锦合同纠纷律师
盘锦婚姻家庭律师
盘锦交通事故律师
盘锦劳动纠纷律师
盘锦刑事辩护律师
盘锦债务债权律师
