法律问答
劳驾,工人的劳动
合同
是在我们工厂签订的,给他买了社会保险,但他在工厂什么也没做。你能和他解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2022-04-29 17:03:29
律师解答共有3条
公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同。根据劳动法规定,【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
员工可以跟公司解除劳动合同吗:用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同解除劳动合同算违法吗
合同纠纷
1080
厂里的劳动合同没解除劳动合同
劳动合同没解除,如果劳动者需要解除劳动合同证明的,可以在与用人单位解除劳动关系后,要求用人单位提供劳
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
劳动合同解除方法
民法典
403
公司能和员工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
120
厂里没有给员工签劳动合同
厂里没签合同处理方法有: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
单位能辞退没签劳动合同的员工吗
劳动合同纠纷
1025
在厂里自离算解除劳动合同吗
你好 需要根据具体情况确定
人咨询过
继续咨询
你好我想咨询一下,律师关于解除劳动合同的事
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前3
人咨询过
继续咨询
我是一名暑期工人,在一家商店工作,然后没有和老板签订劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
获得过年留任奖金,离职公司第二个月扣留任奖金合法吗?
你好这种情况可以协商处理
人咨询过
继续咨询
我在一个厂还没有过试用期辞职要多少天可以办离职手?要是公司领
试用期可提前三天辞职。操作如下:1. 提交书面辞职报告并保存证据;2. 到期后要求单位办理离职手续并
公司让员工待岗合法吗?
公司让员工待岗需合法操作。具体做法:1. 与员工协商,确保双方同意待岗安排;2. 遵守《工资支付暂行
劳动合同的工作地点约定为省可以吗?
可以,但需具体明确。劳动合同工作地点可约定为省,但应明确到具体城市或区域,以确保合同执行的明确性和双
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
赤峰律师
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权