法律问答

你好，我的公司需要24小时365天的值班人员。我们每周轮流休息两天，平日休息一天，周末休息一天。假期也在值班！工资只在节假日支付加班费，周六和周日不支付加班费。因法定工作日请事假或病假一天，当月或全年工作日过长。公司不提供全勤奖励是否合法？

2022-04-29 18:11:21

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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节假日加班不给加班费调休可以吗

节日加班不给加班费，而且最近要求签订节日加班不给加班费的合同

不可以的。加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的

广东达方律师事务所

加班费不给可以安排补休吗

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:单位不给上保险，不给加班费，没有法定节假日休息日，节假日不

1、如果用人单位不给法定节假日的加班工资，劳动者可以与单位协商，催告其及时发放加班工资; 2、单位

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周六全职只发半天加班费，加班费不按基本工资计算。

你好，周六日加班要算加倍工资，即支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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