法律问答

我已经工作一个多月了，一次也没拿到工资。工厂声称将工资压了一个半月。我在路上预付了500元生活费。工作中没有签订劳动合同等相关文件。现在急需辞职，但工厂不发工资。如何解决这种情况？

2022-04-29 19:06:16

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职厂里压了一个月的工资不发如何办

劳动合同纠纷 356

在公司上班三个半月，没有签过劳动合同，领了一个半月的工资，还

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工上班受伤没好之前怎么发放工资

员工上班受伤没好之前怎么发放工资

01:38

辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办

劳动合同纠纷 1335

试用期工作20多天辞职有工资吗

试用期辞职

试用期工作20多天辞职有工资吗

我本来上班就说好的压一个月的工资，现在又要说压一个半月工资，

您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委

贵州瀛黔（贵安新区）律师事务所

压的工资辞职后会发吗

压的工资辞职后会发吗

01:34

离职压一个月工资

劳动合同纠纷 275

上班的时候老板没说要压工资。发工资那天，突然压了半个月工资。

向当地劳动局投诉

在厂里上班，压了几天工资没结，

法律分析：厂里干了几天不给工资可以申请劳动仲裁。试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 770

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 510

在劳动局工作需要什么条件？

劳动局仲裁需要以下条件：申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁；申请仲裁的争议必须是劳动争议；申请人必

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 325

对不起，村干部副职离职有补贴吗？

离职村干部补贴的标准为：1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 285

怎样举报劳务公司，法律上有哪些规定？

是劳务派遣？还是中介

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

15岁能打寒假工吗？

15岁不可以打暑假工，因为我国法律规定禁止招收童工！未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁，属于童

判决抵押无效如何处理

抵押担保 205

辞职后，拿不回执业证书和资格证书。我该怎么办？

可提起行政诉讼或申请复议

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丹阳市律师句容市律师扬中市律师京口区律师润州区律师丹徒区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权