我现在在试用期。判决下达后，我所在单位解除了我的劳动合同。我单位是一家股份制企业（上市公司）。我是一名正式员工，工作了91年。在我工作期间，该单位多次分配房间，并以我未婚为由拒绝分配住房。到目前为止，我仍然住在父母的房子里（仍然未婚）。是这样吗？有一段时间，有人说我想拨款，但除了住房公积金，我没有得到任何补偿。我还有权要求企业赔偿吗？与企业解除合同后，如何续保养老保险和医疗保险？以前缴纳的住房公积金是否无效？我还没有工作，我正在试用期。社会能为我提供什么样的帮助？非常感谢。
2022-04-30 05:52:24
律师解答共有3条
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你好，可以向劳动局投诉
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与单位协商解决，协商不成的，可以起诉
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职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金，但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下，试用期间的公积金必须用补缴方式补上。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
