法律问答

你好，我是一家公司的文员，工作两个月没有签订劳动合同，员工也没有签订。我应该对别人辞职负责吗？

2022-12-17 19:39:20

您好，可以申请劳动仲裁
与未签劳动合同，劳动者因个人原因主动辞职的，用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里，向劳动者每月支付二倍的工资，即劳动者最多要求用人单位支付11个月的双倍工资。
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 660

你好，公司没有签订劳动合同，现在公司没有订单，解除员工，本人

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

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公司变更如何与员工签劳动合同

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公司没有签订劳动合同，工作了7个月，我现在是孕妇，公司辞职，

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

李士刚律师

广东华商律师事务所

没有签订劳动合同有试用期吗

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试用期合同该如何签订

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在公司工作了13个月，但是没有签订劳动合同，也没有继续。如果

您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。

工作快一年了，公司没有和员工签订劳动合同，公司辞职违法吗？

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务

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你好，可以跟学校协商的

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