我父母在一家服装公司工作。合同已签订一年。现在这家公司已经工作了两年，但合同还没有续签。在这种情况下，如果公司解雇员工，结果会怎样？有补偿吗？赔偿多少？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-04-30 11:28:53
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
