法律问答
10月底辞职后，人力资源部以未提前一个月通知为由拒绝支付10月工资，并签订了
合同
。这篇文章写在合同里。没有十月工资。
2022-12-17 19:17:01
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
维权
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
单位没签劳动合同辞职后不给工资的处理是：劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期后，辞职需要提前一个月打招呼吗
劳动合同纠纷
550
至十月十一号辞职，可是医院只发了八月份工资，九十月份工资并没
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
合同到期辞职需要提前一个月吗
00:57
2345
不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗
劳动合同纠纷
560
合同解除要事先通知对方吗
民法典
417
我辞职了，但是还没有到走的时间，公司说九月份工资十月份发，十
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
未签订劳动合同辞职也要提前说吗
01:08
2345
未提前通知续租是否违约
民法典
1873
五月一号工作，企业说六月十五发放工资，但如今都还没发，七月上
劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工
人咨询过
继续咨询
我合同六月份到期，不打算续签，单位以没有提前通知为由，不给发
单位未提前通知续签的劳动合同可以默认续签。 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
公益工作的工资是一月一发，还是半年一发
你好，可以提起劳动仲裁要求支付工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
学校招聘了一个交社保的单位，但是没有转正。后来，我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
我们公司上班不允许带手机，但是发现带手机要罚我1000元
您好，可以投诉的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
16岁以下，18岁以下能去ktv上班吗？
需要根据当地政策确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗？
全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜昌律师
宜昌找律师
宜昌劳动纠纷律师
宜昌劳动仲裁律师
宜昌劳动合同纠纷律师
长阳律师
当阳市律师
五峰律师
兴山县律师
宜都市律师
远安县律师
枝江市律师
秭归县律师
西陵区律师
伍家岗区律师
点军区律师
猇亭区律师
夷陵区律师
宜昌房产纠纷律师
宜昌公司法律师
宜昌合同纠纷律师
宜昌婚姻家庭律师
宜昌交通事故律师
宜昌劳动纠纷律师
宜昌刑事辩护律师
宜昌债务债权律师
