法律问答

我们被人力资源公司派遣到目前的公司工作。现在公司裁员了。有补偿吗？

2022-04-30 13:49:48

公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
用人单位开除、解雇劳务派遣员工，是否应该支付补偿或赔偿，分以下情况：用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
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公司裁员有失业金吗？

企业法律顾问 5745

你好，我是派遣公司派到别的公司的员工，公司搬家的话能给我赔偿

根据与派遣公司的合同来确定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，律师，我在公司工作，公司要调动，公司辞退我。有什么补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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我是孕妇，是派遣公司派遣到公司的员工，现在这家公司裁员，我退

用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资。

你好，我是劳务派遣公司派遣到雇佣公司的员工，派遣公司和我签了

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