法律问答
我把一家公司的产品外包出去。
合同
已到期一年,公司尚未续签合同。我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-04-30 14:38:42
律师解答共有3条
劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。根据《
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
》第十四条规定:有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实
劳动关系
的,视为续订劳动合同
劳动合同到期后单位不续签的,劳动
合同终止
,单位应当向劳动者支付经济补偿金。《
劳动合同法
》除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
公司提出劳动合同续签流程:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
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