法律问答

我同时有两份工作。我白天在办公室工作，从上午9:00到下午5:30，晚上在KTV工作，从早上6:00到凌晨2:00。时间没有冲突。但在昨晚，公司突然要求员工培训，时间定在下午4点，这与我白天的工作时间冲突。公司说如果我不去参加培训，就会被视为旷工。在这种情况下我该怎么办？

2022-04-30 18:56:23

接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。
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