你好，文律师，我在一家咨询机构工作，没有和老板签订劳动合同。现在我暑假有课。最初，我每周休息两天，调整为一天。据说我将在八月份统一休息。现在如果我请假，我将扣除我一天两天的工资。你想问一下，这合法吗？
另外一点是，我在四月份参加了一次培训。如果我现在辞职，他说他会扣除我的培训费。这合法吗？
2022-04-30 19:18:07
律师解答共有3条
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教师暑假是有工资的，是正常发放的。《教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
