法律问答

公司与该员工签订了1-3个月的正式员工合同，但发现该员工不能胜任该职位，可以超过一个月的试用期。应该怎么做

2022-05-01 02:17:15

如何约定：试用期期限必须严格按照法律规定进行约定，超期约定属违法行为，按照法律规定，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
你好，你是可以申请劳动争议仲裁的
你好，可以向劳动局投诉
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