法律问答

对不起，我被单伟解雇了，因为我妻子不批准产假，并且连续4天缺勤。但是，该单位表示，正常辞职应提前一个月通知，否则我将获得一个月的工资补偿，并拒绝支付我工作的一个月工资。我该怎么办？

2022-05-01 06:22:36

《劳动合同法》第四十条公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
公司辞退员工需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，等等
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