你好，律师，我是五月份来这家工厂工作的。我有一份劳动合同，并要求支付20天的工资，但我没有押金。10月底，我向领导提出了口头辞职，并提交了辞职表，但部门领导从未将辞职表交给上级领导，并不断寻找理由告诉我，我无法招聘任何人，也不批准我的辞职。我该怎么办。
2022-05-01 07:08:06
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
