法律问答
我想问一下你现在在公司工作是否不需要签劳动
合同
??我在这家公司工作了六年。我只签了两份合同,一份是我自己签的,另一份是我们的领导为我们签的,但只有公司有一份。我们没有。这样的合同受法律保护吗?此外,该公司不想给予劳动补偿。公司要求我们签订合同。我们没有合同。我们在哪里能买到?我听说公司只有在被解雇或解雇的情况下才会给予劳动补偿。但现在公司已经向他们的领导问好,并表示不允许他们解雇员工。他们只能把它交给人力资源部培训,每月300元。你能用这笔钱支持户口吗?我只能一个人离开工作。我离职时得不到劳动报酬。我怎样才能合法地得到赔偿?非常感谢。
2022-05-01 08:35:40
律师解答共有3条
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
可以申请仲裁解决
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