您好，劳动合同期满后，单位不再与我续签。我还没有提前一个月接到通知。你想多付一个月的薪水吗？非常感谢你
劳动合同纠纷
2022-05-01 09:03:06
律师解答共有3条
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你好！如果公司主动提出不再续约，通常可以请求相应的经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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你可以要求用人单位续签合同，如不续签，则须支付劳动者双倍工资。如用人单位没有提前一个月通知员工即解除与员工的劳动合同，则用人单位必须支付劳动者经济赔偿金
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你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
