法律问答
46岁进公司签了3车劳动
合同
,然后续签了3年。合同没有到期,学位也没有终止带动合同。我满5岁O当我一岁的时候,公司又给我签了劳动协议。当我51岁的时候,公司支付了
社会保障
金。我能要求解除劳动协议吗?我已经52岁了,没有领取养老金
劳动合同纠纷
2022-05-01 10:37:52
律师解答共有2条
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同,根据《
劳动合同法
》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;等等
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我没有18岁想解除劳动合同可以吗
劳动工伤
250
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
50岁可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
330
劳动合同终止与解除劳动的区别
劳动合同终止
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1298
公司要求四休三合法吗?
要按法律规定计算加班的
人咨询过
继续咨询
如何补偿因慢性病公司解雇员工的补偿。
需要根据具体情况,补偿金的支付标准是每工作满一年,支付一个月工资的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
试用期过敏,公司能解雇我吗?
您好,在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同,即使劳动者是“三期”
公司没有和我签订劳动合同,我能要求赔偿吗?
你好,这样的情况可以要求赔偿,具体需要收集证明劳动关系的证据,比如工资发放证明,员工登记表、工作证,
肺癌术后上班被裁员是否合法
肺癌术后被裁员不合法。具体操作:1. 与公司协商,要求恢复劳动关系或给予合理赔偿;2. 若协商无果,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权