法律问答

您好，我于2017年12月1日进入公司。2018年11月20日，公司提出终止与我的劳动合同，并赔偿我一个月的工资。这合理吗？

劳动合同纠纷

2022-05-01 11:08:04

1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致；2、用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
可以申请补偿金申请劳动仲裁维权
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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