法律问答
员工是否可以违反公司规定被解雇?
2022-05-01 14:38:34
律师解答共有3条
劳动者违反了单位的规则会被辞退,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
员工多次违反公司制度,用人单位可以辞退。《
劳动合同法
》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,等等
1,要看员工违反了公司什么制度,是严重还是不严重,公司才可以决定是否可以与员工解除劳动合同,若不然,就是违法解除。2,应按12个月平均工资计算
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