一个单位的新老板正处于更年期。基本上,整个公司的员工每天都被责骂,这些都是侮辱性的话。我录了几段,想问我们的员工如何保护他们的权益?你能要求赔偿吗?劳动法有什么规定吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动
合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
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根据相关法律的规定:公民的
姓名权、
肖像权、
名誉权、
荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。