社会保障扣除在月初扣除。如果员工在月中离职，公司的扣缴部分是否应根据员工的工作天数计算，其他部分应由个人承担？
2022-05-01 19:12:14
律师解答共有3条
-
《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
-
最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。《最低工资规定》第6条，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素
-
月初辞职，那这个月的社保还没有上报；月末辞职，那这个月的社保已经缴纳了，也应该缴纳；月中那要看是否已经上报，如果上报缴纳了，可以要求返还部分
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
