法律问答
因拖欠工资导致的停电和停工是否由企业负责
2022-12-17 14:32:23
律师解答共有2条
需要结合公司是否安排调休来确定的
用人单位拖欠停工留薪期的工资,也算拖欠劳动报酬。劳动者在停工留薪期内的工资福利待遇不变,用人单位每月要照常支付给单位,如果逾期不付的,算拖欠劳动报酬的行为。
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