法律问答

任职8个月后，该公司承诺购买社会保险，但尚未购买社会保险。在服务期间，粗心大意导致赔偿15000元。我想我离开时该怎么办。

2022-05-02 06:13:16

您好，申请劳动仲裁维权
1，单位未签订书面劳动合同的，你可以请求11个月的额外工资；
2，要求单位补缴社保；
3，要求单位支付双倍经济补偿金；
单位支付的，向劳动执法监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
你好！用人单位未给员工缴纳社保的，员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿，并可要求补缴未缴纳的社保。用人单位拒不补缴的，可向劳动部门举报或是提起劳动仲裁
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