法律问答
我可以在不续签劳动
合同
的情况下申请
劳动仲裁
吗?我的合同于2013年12月31日到期。期满后,公司没有与我续签劳动合同。我在2014年12月18日未续签劳动合同期间向公司申请支付两倍的工资。我可以申请吗?但公司没有给我一个明确的答复,但公司想在2014年12月22日转移我的工作地址。我可以拒绝公司的转让吗?
劳动合同纠纷
2022-05-02 06:26:53
律师解答共有3条
劳动合同法
第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
你好,建议协商解决
一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请劳动
仲裁
。
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