我在一家国有企业工作了9年，签订了一份长期合同。现在这个单位想改变管理模式，大量裁员。如果我下岗了，单位能给我多少补偿。
劳动合同纠纷
2022-05-02 07:22:14
律师解答共有3条
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企业破产，劳动者可以得到以下补偿：包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
