法律问答
我50岁了。公司找借口解雇我。我仍然受到
劳动合同法
的保护吗
2022-12-17 13:54:31
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
可以向劳动局投诉处理
您好，可以向劳动局投诉处理的
劳动者在50岁时也是可以解除劳动
合同
的。劳动者在与单位协商达成一致，或者提前三十日以书面形式通知用人单位后，可以与单位解约。或者单位具有拖欠工资等行为的，劳动者可以立即与其解除劳动合同。
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