法律问答
公司让员工在国定假日上班一天后加班是否合法?
2022-05-02 08:38:38
律师解答共有3条
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请
劳动仲裁
要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
是法定节假日还是休息日,休息日可以以补休代替,法定节假日则不能以补休代替
您好!按
劳动合同法
规定,休息日用人单位要求劳动者加班的,需要支付加班费的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国家法定节假日加班可以调休吗
劳动合同纠纷
640
国家法定节假日加班值班
节假日的值班时间如果超过了劳动者的正常工作时间,且是单位依法安排的,算加班。而法定节假日或双休日值班
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
法定节假日加班可以调休吗
劳动合同纠纷
1165
法定节假日加班调休可以吗
劳动合同纠纷
1865
法定节假日要求员工加班
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
期间的最后一日是法定休假日怎么办
民法典
3778
如果不是法定节假日或者周末,但是公司放假一天,那这一天有工资
您好,请以公司的答复为准
人咨询过
继续咨询
公司强迫加班,没加班费,法定节假日不给予三倍工资
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1380
上满一个月班是打卡够一个月吗
在处理上满一个月班的问题时,首先需查阅公司的考勤制度和劳动合同,了解对工作时间和考勤的具体要求。若打
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
990
我的工资卡被法院冻结了,下个月的工资还会冻结吗?
你好,请问为什么会被冻结
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
870
公司规定禁止带烟花,要面临3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
上班的时候说的是无责底薪 签了合同变成有责底薪。
劳动者要确保薪资权益不受侵害,首先应在签订劳动合同时仔细阅读并理解合同内容,特别是关于薪资结构、支付
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
在微信上提出离职记录是否可以作为证据
是否有录音等证据来证明
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
周口劳动纠纷律师
周口劳动仲裁律师
周口劳动合同纠纷律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师