法律问答
公司
合同
中有一项规定，当你离职时要扣除你工资的30%。这合法吗？
2022-12-17 13:36:40
律师解答共有2条
您好，建议申请
劳动仲裁
若劳动者无故离职，如果给用人单位造成损失，则单位扣发当月的工资是合法的，但是每月扣除的数额不得超过劳动者当月工资的20%。具体则按照劳动合同的约定来扣除。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资扣百分之20合法吗
劳动合同纠纷
3820
因为公司少支付我的工资，所以公司必须扣除40%的工资。这合法
可以申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期80%工资合法么
劳动合同纠纷
1975
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
959
我需要急辞，公司说要扣50%的工资。请问合法吗
不安法定时间要求辞职，没有办理工作交接的话，单位可以暂时不发工资，不是扣除。并且给单位造成损失时，同
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
劳动合同有违约金合法吗
民法典
581
急辞公司要扣我20%一个月的工资，而劳动合同上并没有标明，请
你好，可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
按流程辞职，公司扣20%工资合法吗
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1460
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1075
学院以培训的名义让我们去实习，而且没有工资不管吃饭还要交住宿
向当地教育局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
745
国家工厂法定规定工作时间
劳动法的工作时间规定如下：1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
还说10天前没工资，先交押金。我想象的那么简单。我必须支付保
您好，可以投诉的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
实习生不想直接违法吗？
你好，按照合同约定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
