法律问答

关于劳资纠纷，我在15年的7月加入了公司。到目前为止，月薪是7000英镑。如果我没有签劳动合同，和公司签劳动合同是敷衍的。还有社会保障。现在公司甚至还没有在三月份支付工资。如果我申请仲裁，我应该支付多少赔偿？

2022-05-02 10:45:51

没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
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劳动仲裁未签订劳动合同，双倍工资如何计算

劳动合同纠纷 1600

在北京工作半年以上，工资6000个月，没有签约，没有交保险，

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

社会保险能仲裁赔偿吗

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我是桦川县XX的自由职业者，公司没有和我签订劳动合同，也没有

遇到劳动的问题可以申请仲裁，申请劳动仲裁流程： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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