法律问答
如果员工在试用期内急于辞职，不配合交接手头的工作怎么办？
2022-05-02 11:14:13
律师解答共有3条
劳动法规定，员工离职是需要提前30天书面通知的，若员工突然离职不交接工作情况下导致单位经济损失的，单位是有权按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
你好，可以申请
劳动仲裁
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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