法律问答
你好,我在这个单位工作了9年,因为非个人原因,我降职了,工资降低了30%,还要求我签署调动协议 我拒绝签署 要求
劳动仲裁
2022-05-02 12:18:20
律师解答共有3条
降职降薪可以
仲裁
。
劳动争议
解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
您好,建议向劳动局投诉处理的
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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