对不起，我工作了一年多，没有合同也没有保险。现在我想走了，我可以提前说吗？需要多长时间？在我之前，一位同事提议周三离开，周五下班后就不来上班了。然后我提议下周一离开，但早上的会议说我会提前一个月辞职。然而，当我到达工厂时，没有人这样说，所以会议结束后，我要求厂长辞职。他用这张卡片对我说，我提议辞职。会后，我必须被允许再工作一个月，因为人手不足，他们还说工厂有文件规定，但在此之前谁没有注意到文件？前一天离开的人说他们第二天不必来上班。我随时离开合理吗
2022-05-02 14:04:57
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
