法律问答

你好，现在公司给我发了一条信息，说要把我调到其他部门做普通工人。我以前的职位是全班的现场领班管理。这样做合理吗？

2022-05-02 16:36:41

员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
你好，公司如果要调动岗位，需与你协商，如果协商不成，可走劳动仲裁的程序
你好，可以到劳动局投诉
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我属于行政部。公司取消了我的工作，把我调到了车间的一线员工。

建议协商解决，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

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