因为拖延工资影响了我的正常生活，我想和老板辞职。如果老板辞职后没有支付工资，或者找借口拖延，我应该如何要求工资。因为工资不多。但这对我们工作的人来说也是一笔辛苦的钱。如果谈判不好，那就是
2022-05-02 17:31:29
律师解答共有3条
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
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合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
